Personal de ventas: 10 personas

condición:

1) Sin limitación de especialidad, se prefieren especialidades relacionadas con informática o medicina;

2) Poseer fuertes capacidades de promoción de ventas y conciencia de servicio, fuertes habilidades de aprendizaje y comunicación, disposición a desafiarse a sí mismo y una sólida capacidad para resistir la presión y la frustración.

Responsabilidades:

1). De acuerdo con las necesidades del desarrollo del mercado, desarrollar y mantener canales, explorar y gestionar oportunidades comerciales para promover la cooperación y lograr los objetivos de ventas;

2). Responsable de la promoción de la marca y del programa de productos para campus inteligentes en la región, y cooperar con los agentes para operar proyectos;

3). Estar familiarizado con los productos de la competencia en la región y realizar análisis de productos competitivos para aumentar la influencia de la marca en el mercado local.

Ubicación del trabajo: Guangzhou, Guangdong y varias ciudades capitales de provincia en todo el país.

Bienestar y desarrollo:

1). Se ofrecen cinco seguros y un fondo, salario básico garantizado + generosas recompensas por rendimiento.

2). Se ofrece un amplio espacio de desarrollo y se proporcionan canales de promoción o canales de cooperación dentro de la empresa en función de las capacidades y deseos personales.

3). Se proporciona un mecanismo de formación completo y se ofrecen incentivos en acciones a los candidatos especialmente destacados.

Personal de ventas: 10 personas

condición:

1) Sin limitación de especialidad, se prefieren especialidades relacionadas con informática o medicina;

2) Poseer fuertes capacidades de promoción de ventas y conciencia de servicio, fuertes habilidades de aprendizaje y comunicación, disposición a desafiarse a sí mismo y una sólida capacidad para resistir la presión y la frustración.

Responsabilidades:

1). De acuerdo con las necesidades del desarrollo del mercado, desarrollar y mantener canales, explorar y gestionar oportunidades comerciales para promover la cooperación y lograr los objetivos de ventas;

2). Responsable de la promoción de la marca y del programa de productos para campus inteligentes en la región, y cooperar con los agentes para operar proyectos;

3). Estar familiarizado con los productos de la competencia en la región y realizar análisis de productos competitivos para aumentar la influencia de la marca en el mercado local.

Ubicación del trabajo: Guangzhou, Guangdong y varias ciudades capitales de provincia en todo el país.

Bienestar y desarrollo:

1). Se ofrecen cinco seguros y un fondo, salario básico garantizado + generosas recompensas por rendimiento.

2). Se ofrece un amplio espacio de desarrollo y se proporcionan canales de promoción o canales de cooperación dentro de la empresa en función de las capacidades y deseos personales.

3). Se proporciona un mecanismo de formación completo y se ofrecen incentivos en acciones a los candidatos especialmente destacados.

Personal de ventas: 10 personas

condición:

1) Sin limitación de especialidad, se prefieren especialidades relacionadas con informática o medicina;

2) Poseer fuertes capacidades de promoción de ventas y conciencia de servicio, fuertes habilidades de aprendizaje y comunicación, disposición a desafiarse a sí mismo y una sólida capacidad para resistir la presión y la frustración.

Responsabilidades:

1). De acuerdo con las necesidades del desarrollo del mercado, desarrollar y mantener canales, explorar y gestionar oportunidades comerciales para promover la cooperación y lograr los objetivos de ventas;

2). Responsable de la promoción de la marca y del programa de productos para campus inteligentes en la región, y cooperar con los agentes para operar proyectos;

3). Estar familiarizado con los productos de la competencia en la región y realizar análisis de productos competitivos para aumentar la influencia de la marca en el mercado local.

Ubicación del trabajo: Guangzhou, Guangdong y varias ciudades capitales de provincia en todo el país.

Bienestar y desarrollo:

1). Se ofrecen cinco seguros y un fondo, salario básico garantizado + generosas recompensas por rendimiento.

2). Se ofrece un amplio espacio de desarrollo y se proporcionan canales de promoción o canales de cooperación dentro de la empresa en función de las capacidades y deseos personales.

3). Se proporciona un mecanismo de formación completo y se ofrecen incentivos en acciones a los candidatos especialmente destacados.